Toni este o foarte bună cunoscătoare a practicilor și politicilor de Resurse Umane, expertiză ei a ajutat compania Chemark Rom să își consolideze departamentul HR.

Modalitatea de punere în practică a planului agreat a ținut cont de contextul unic al domeniului de activitate, o felicit și o recomand pentru capacitatea de schimbare a perspectivelor și găsirea de soluții.

Ca trainer, coach și consultant, acțiunile Antonetei sunt îndreptate către crearea unui mediu care să pună în valoare calitățile și punctele tari ale fiecărui om. Tony este mereu pregătită să discute despre cum să gestionăm și să cultivăm relațiile productive, despre echilibrul între muncă și viața personală sau despre efectele digitalizării.

Tony a apărut în viața mea într-un moment de căutare profundă, genul acela de răscruce la care ajungem cu toții la un moment dat în viață. Recunosc ca nu am știut câtă nevoie am de Tony până când, într-o întâlnire de consultanță organizațională, m-a întrerupt (într-un mod aproape profetic) și m-a întrebat „Dar tu, tu de ce ai nevoie?”. Recunosc că m-am blocat, ceea ce rar mi se întâmplă, poate pentru că o întrebare atât de simplă a deschis o cameră bine ferecată care avea mare nevoie sa fie explorată. Și de la o întrebare-opritoare a început, alături de Tony, o călătorie de descoperire, de simplificare, de ordonare a unui șuvoi de gânduri despre viață, despre carieră, despre menire. Fiecare discuție cu Tony face lumină, într-un fel aproape imperceptibil, până remarci rezultatele palpabile din viața de zi cu zi. Iar uneori, conversațiile noastre aduc pace, pace cu vremurile în care trăim dar mai ales pace cu lucrurile interioare cu care fiecare ne luptăm. Relația noastră nu pare sa aibă un deadline, ci este o înșiruire de călătorii purtate împreună, fiecare aducând claritate, echilibru și direcție în fața răscrucilor pe care toții le întâlnim.